Eisenhower Prinzip – Eisenhower Matrix
Was ist das Eisenhower Prinzip? Beim sogenannten Eisenhower Prinzip handelt es sich um ein einfaches aber effizientes Hilfsmittel um Entscheidungen bzgl. der Delegation von Aufgaben zu treffen. Kriterien für die Entscheidungen sind die Dringlichkeit und die Wichtigkeit einer Aufgabe – dargestellt wird dies in der Eisenhower Matrix. Das Eisenhower Prinzip ist ein Instrument um Entscheidungen […]
SWOT Analyse – Wissen für den Fachwirt
Was ist die SWOT Analyse? Die sogenannte SWOT Analyse besteht aus einer Stärken Schwächen Analyse, also einer vergangenheitsbezogenen Beurteilung unserer Stärken und Schwächen sowie einer Chancen-Risiken-Prognose, also einer Abschätzung der jetzigen Situation aber auch der Entwicklung in der Zukunft. Strength – Stärke Weakness – Schwäche Opportunities – Möglichkeiten Threats – Risiken Wie funktioniert die SWOT […]
Kommunikation für Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen
5 Axiome Watzlawick, 4 Ohren Modell nach Schulz von Thun und weiteres! Kommunikation ist für den Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ein wichtiger Punkt. Sie findet täglich statt und ist klassischerweise überall zu finden, wo Schnittstellen vorhanden sind. Gerade im Gesundheits- und Sozialwesen ist die Kommunikation teilweise schwierig – neben dem unterschiedlichen Wissensstand der Fachbegriffe […]
ALPEN Methode – Zeitmanagement Fachwirt
Was ist die ALPEN-Methode? Bei der ALPEN Methode handelt es sich um eine Methode für die strukturierte Zeitplanung. Sie kann für verschiedene Bereiche eingesetzt werden und ist daher nicht nur für den Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen interessant. Zeitverluste durch unproduktives Arbeiten kosten Geld, hier sollte man daher bestmöglich optimieren. Die Alpen Methode gehört zu […]